次世代を見据えた「人材育成力」

“建設ものづくり”を担っていく人を。活躍できる人材を育てる独自の教育システム

 絶え間ない技術革新の一方で、熟練の技能がさらに求められているサブコンにおいて、より高度なスキルをもった人材の育成は不可欠となっています。高い志と明確な努力目標を持ち、自立性ある有為な人材の育成は、最優先の経営戦略です。向井建設では、入社後3ヶ月間、作図、施工法の技術と共に、とび技能、型枠・鉄筋・コンクリート施工などの技能研修を実施。その後、年度教育計画に沿い、自社研修施設「建設技師トレーニングセンター」を活用しながら階層別・フォローアップ研修を行い、現場でのOJTと並行し専門職、施工管理技術者、技能社員の養成が継続して行われています。さらには超高層ビルの鉄骨建て方を効率的に行うとびチーム、自主管理施工の中心となる基幹技能者、土木一式工事を遂行する複合的能力を備えた人材を一貫したプログラムで育成。今後も建設という仕事を通して、人と社会に貢献する誇りと喜びを共に共感できる人材を一人でも多く養成してまいります。
新入社員研修(富士教育訓練センター)
新入社員研修(鉄骨建方講習)
新入社員研修(型枠講習)
独身寮技士の館・建設技師トレーニングセンター
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向井建設株式会社
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-8-1
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建設業
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