２０１４年
2014年12月17日 大型ダンプ(４号車)納車
大型ダンプ ４号車を納車しました。
写真：納車式(東京本社)
2014年12月10日「建設産業で働く女性がカッコイイ」に掲載
技術管理部技術支援課 プロジェクトチーム『Ｔｅａｍ ＭＵＫＡＩ』女性メンバーの取材記事が建設産業Ｊｏｂポータル：建設現場へＧＯ！「建設産業で働く女性がカッコイイ」に掲載されました。
建設産業で働く女性がカッコイイ：http://genba-go.jp/know/woman/
2014年12月5日 鶴見工事事務所 茂木所長「功績賞」受賞
鶴見工事事務所 茂木所長は、明治安田生命ホールで開催された「2014年度 主職団体年末・年始災害防止大会」にて、日ごろの災害防止の功績が認められ、東京建設躯体工業共同組合からの推薦で「功績賞」を受賞した。
この大会では、建設関連主職５団体の各団体から３名が表彰され、東京建設躯体工業共同組合は、毎年建設マスター受賞者の中より無災害に貢献のあった方から推薦している。
2014年12月1日 技能五輪全国大会で金メダル獲得
中央職業能力開発協会主催による第５２回技能五輪全国大会が、11月28日～12月1日までの４日間にわたり愛知県で開催され
荒川 真(あらかわ しん)２１歳（２０１２年入社）
出身校：長崎県立島原工業高校 建築科
詳しくはこちらから（社内報）
2014年11月13日 東北支店 福島信明工事長 瑞宝単光章受章
東北支店長の福島班 福島信明工事長が、秋の叙勲で瑞宝単光章を受章した。今回の受章に対して福島工事長は、「この度の受章は永年にわたり向井会長、遠藤社長をはじめお客様、従業員、協力業者の皆々様から頂いた御指導御鞭撻の賜であり心より感謝しています」と感慨深く喜びを表した。この叙勲は国家または社会に対する功労者を対象に、国が毎年春と秋に授与する栄典のひとつで、今年は11月13日に秋の叙勲伝達式が行われました。
詳しくはこちらから（社内報）
2014年11月6日 平成26年度 安全衛生推進大会開催
日本教育会館一ツ橋ホールにて「安全衛生推進大会」が開催されました。今年で４６回目となり、１２６名のご来賓の方々をはじめ、社員や協力会社の皆様７８２名の参加者により厳粛かつ整然と執り行われました。関係者の皆様のご協力で参加者一同が労働災害防止にむけて更なる活動の決意を誓い合いました。
また、１年間の安全衛生活動に対し、顕著な成果を上げられた皆様への表彰では、６８名・４グループ・５宿舎が表彰状を授与されました。第２部では建築統括部からの事例発表があり、「大会宣言」・「ゼロコール」で、幕を閉じました。
2014年10月19日 第１３回技能オリンピック開催
第１３回技能オリンピックが、埼玉県三郷市のサンケイスポーツセンターで行われ、９６名の競技者を含め、総勢３４０名が参加し盛大に開催されました。 この大会は、技能の伝承、安全意識の高揚はもとより、資格取得の士気高揚と自身の技能レベルの再確認、更には弊社全体の技能レベルアップを図り、活力ある技能者の社会的地位の向上を目的として毎年開催しています。
2014年10月10日 山中富士夫職長 建設マスター受賞
東京本社、技術管理部の山中富士夫職長が「平成26年度 優秀施工者国土交通大臣顕彰」（建設マスター）を受賞しました。今回の受賞について山中職長は「たいへん光栄で嬉しいです。授賞式に出席して、改めて、すごい賞だと実感しました。会社の方々、協力会社、現場で一緒に汗を流した仲間ほか、皆さんのおかげだと感謝しています。本当にありがとうございました。」と丁寧にお礼を述べた。
2014年10月1日 第６５期 期首安全祈願祭
新しい期を迎え、関東地区労働安全衛生委員会・関東地区労働災害防止協力会共催の「第65期 期首安全祈願祭」を明治神宮にて執り行いました。
心機一転今までの災害防止活動・安全衛生活動を再認識し、全ての現場が無事故無災害で施工出来ますよう全社一丸となって安全衛生活動に取り組むことを誓い合いました。
皆様、今期もよろしくお願い申し上げます。
2014年9月28日 第６５期キックオフミーティング開催
10月1日新しい期を迎えるにあたり第65期キックオフミーティングを本社にて開催致しました。社員の意思統一が図れるよう現場の方々が出席できる日曜日に開催。また、この模様は、テレビ会議で東北支店と岩手営業所に同時中継致しました。
会長から挨拶並びに第64期業績報告を頂き、社長から第６５期経営方針の発表。
その後、各部門の方針発表により意思統一を致しました。
2014年9月24日 ＰＯＷＥＲ ＷＯＲＫ特集記事
汗で稼ぐ人の求人情報誌(フリーペーパー)
ＰＯＷＥＲ ＷＯＲＫ：０８０号 09.24発行に特集記事が掲載されました。
2014年9月19日 建設産業史研究会にて講演
建設産業史研究会 第７４回講演会が浜離宮建設プラザ（東京都中央区）にて開催され、弊社 代表取締役会長 向井敏雄が「若者が夢を描けるライフステージプラン」と題し講演を行いました。
長年に亘って若手の技術・技能者を積極的に採用して人材の育成に悪戦苦闘しながら、建設業の厳しい就労環境の中で「若者が夢を描けるライフステージプラン」に取り組んできた活動内容を紹介致しました。後日、建設産業史研究会ホームページに講演録と講演資料が掲載されます。
建設産業史研究会ホームページ
http://library.ejcs.opac.jp/cgi-bin/board.cgi
日刊建設通信新聞(10月24日)掲載記事
長年に亘って若手の技術・技能者を積極的に採用して人材の育成に悪戦苦闘しながら、建設業の厳しい就労環境の中で「若者が夢を描けるライフステージプラン」に取り組んできた活動内容を紹介致しました。後日、建設産業史研究会ホームページに講演録と講演資料が掲載されます。
建設産業史研究会ホームページ
http://library.ejcs.opac.jp/cgi-bin/board.cgi
日刊建設通信新聞(10月24日)掲載記事
2014年8月24日 ボランティア活動に参加
弊社は、企業の社会的責任・貢献を果すために、千代田区を中心にボランティア活動をしている「ちよだボランティアクラブ」に企業登録しています。これにより、社員の地域に密着したボランティア活動の実施と社会貢献の意識向上を図っています。
秋葉原の安心と安全を高め、まちに笑顔を創出する「秋葉原のお掃除＆パトロール Ａkiba Ｓmile」に参加しました。
遠藤社長をはじめ総勢１４名がまちをきれいにする清掃活動に汗を流しました。
2014年8月1日 創業１０６周年記念日
創業１０６周年の記念日を迎えました。
創業以来、歴代経営者は「誠心誠意」をモットーに、諸先輩の方々と幾多の困難
を乗り越えて会社の存続と発展を支えてこられました。
そのご苦労に対し、この場をお借りいたしまして、改めて敬意を表する次第です。
そして、本日の記念式典おいて、全社で８６名の方々が表彰を受けられることに
なっています。 ～ 中略 ～
私たちは、「社会に信頼されながら、誠実に行動する」というコンプライアンス
の原点を、一人ひとりが仕事に取り組む姿勢として、当たり前のように徹底でき
ている、そんな企業風土を創っていかなければなりません。
どんな厳しい難局に直面しても、自分のために、仲間のためにも、先人たちから
受け継いだ「誠心誠意」の精神を忘れず、常に正々堂々と問題解決に立ち向かって
行きましょう。 ～ 略 ～
代表取締役社長 遠藤 和彦（記念式典挨拶、抜粋）
2014年7月31日 向井会長、対談記事
日刊建設工業新聞 7月31日(木曜日)
建設再興対談シリース 人・未来・創造
元国土交通事務次官の佐藤直良氏と向井会長の対談記事が掲載。
専門工事業の視点で生産性の向上や技能者教育などについて意見を
交わしました。
2014年7月30日 ﾍﾞﾄﾅﾑ技能実習生 取材記事
日刊建設工業新聞 ７月３０日(水曜日)
スコープ 人材育成
ベトナム技能実習生（２期生：とび）
グエン・ヴァン・クエ（建築直轄施工部）さんの取材記事が掲載。
伊東屋銀座本店建て替え工事（設計・施工：大成建設 様）
2014年7月23日 ＰＯＷＥＲ ＷＯＲＫに求人情報掲載
2014年5月31日 ＢＣＰ(事業継続計画)訓練実施
都心南部直下地震発生(発生:30日、午後９時)を想定してのＢＣＰ訓練実施（東京本社）
地震発生の翌朝7時、徒歩で各拠点（本社、他８箇所）を目指して出発(各拠点10km圏内の方々が歩行訓練実施)
10時、本社に災害対策本部、食堂、休憩所などを設置。
12時、昼食は、全員で備蓄非常食(α米)を試食。
午後からは、災害対策本部会議(写真)を開催致しました。
2014年4月26日 大型ダンプ ２台(2号車、3号車)納車
昨年１０月に引き続き、２台（2号車、3号車）の大型ダンプを納車しました。
写真：納車式(東京本社)
2014年4月1日 新入社員 ３０名入社
桜の花が咲き、若草が萌え立つ、まさに春爛漫の本日、私たちは、ここに総勢30名のフレッシュな仲間を迎えることができ、大変嬉しく思っております。 新入社員の皆さんは、東北から九州までの日本各地において、違った環境の中、それぞれの学業を収められ、思い思いの不安や期待を抱きながら、我が向井建設へ入社されました。 私たち先輩一同、皆さんの入社を心から歓迎すると共に、会社の将来を担う立派な建設人として成長されるよう、しっかりとサポートしていかなければと、強い責任を実感しております。
2014年2月20日 ベストプラクティス表彰「国際委員長賞」受賞
ベトナム現地における入国前事前教育事業で、日本式の施工技術や日本の生活習慣・マナーなどを含めて教えることで、訪日後すぐに現場での作業に従事可能な人材を育成していることが高く評価され、ベストプラクティス表彰最高の賞「日本建設業連合会 国際委員長賞」を受賞。建設新聞三紙に掲載されました。
